Колонки экспертов и профессионалов в сфере продаж

  • Алексей Урванцев: Как найти менеджера по продажам? Малоизвестные методы. Найм продаж талантов

    Бизнес-тренеры любят рассказывать, как соискателя нужно оценивать: какие испытания нужно устроить, чтобы высветить его коммуникабельность, стрессоустойчивость, трудолюбие, исполнительность и другие нужные качества.

    Никто не спорит, правильно оценить соискателя, чтобы снизить риски подбора, очень важно.

    Только в последнее время проблема не в том, как оценить соискателя, а в том, как его НАЙТИ.

    27 февраля 2015 Читать полностью