Инструменты скрининга

Профиль персональной ориентации (POP) – это мощный современный психометрический инструмент, который использовался для оценки более чем миллиона людей начиная с конца 1970-х годов, когда был разработан. Он оценивает поведение людей в непростых условиях высокой конкуренции – а именно в активных продажах.
Благодаря фокусировке на кандидатах с большим потенциалом и отсеиванию тех кандидатов, которые не соответствуют должности, POPSCREENTM является первым шагом в процессе отбора кандидатов. Он даёт возможность принимать на работу сотрудников в сферу продаж с высокой степенью самостоятельности. Является эффективным решением позволяющим оценивать большое количество претендентов с минимальными усилиями. Позволяет провести первоначальный отбор кандидатов с не большими затратами средств, и за кротчайший срок.
Подробнее
Благодаря фокусировке на кандидатах с большим потенциалом и отсеиванию тех кандидатов, которые не соответствуют должности, MANAGEMENTSCREEN™ является первым шагом в процессе отбора кандидатов в сферу управления и руководства. Является эффективным решением позволяющим оценивать большое количество претендентов с минимальными усилиями. Позволяет провести первоначальный отбор кандидатов с не большими затратами средств, и за кротчайший срок.
Подробнее
Программа CONTACT CENTER SCREEN PLUS ™ используется для того, чтобы определить, какой из кандидатов наиболее подходит для работы в том или ином месте. Эта программа разработана командой экспертов Контактного Центра. Предварительная проверка покажет, сможет ли кандидат работать с клиентами в сфере обслуживания и сервиса, или же он больше пригодится в сфере торговли и продаж. Клиенты, которые пользуются программой CONTACT CENTER SCREEN PLUS ™, имеют возможность выбирать более квалифицированных кандидатов, принимают правильные, обдуманные решения, нанимая их на работу.
Подробнее