MANAGEMENTPRO



MANAGEMENTPRO™ - это также современный психометрический инструмент профилирования, измеряющий потенциал успешной и стабильной карьеры в менеджменте продаж, который:

    •   Обеспечивает обзор персональных характеристик, относящихся к управленческим функциям;

    •   Определяет стиль лидерства и подход к управлению;

    •   Оценивает проактивность, поведение в конфликтах, мотивацию к достижениям и уровень независимости;

    •   Оценивает уверенность в себе, эмоциональный интеллект и степень ориентации на людей;

    •   Доступен в режиме онлайн.

Эффективность MANAGEMENTPRO™ постоянно подтверждается в различных системах продаж. С его помощью можно прогнозировать эффективность работы менеджера (руководителя), а так же его приверженность компании. Наиболее полезно использовать MANAGEMENTPRO™ для отбора кандидатов на те должности, где деятельность менеджера (руководителя) связана с продажами и продвижением на рынке товаров, продуктов и услуг: (директор по продажам, коммерческий директор, руководитель отдела продаж).

MANAGEMENTPRO™ оценивает и формирует отчеты по ключевым параметрам менеджмента продаж. В том числе:

    •   Создание привлекательной атмосферы для сотрудников

    •   Набор и развитие персонала;

    •   Обучение навыкам продаж;

    •   Развитие продаж;

    •   Рост продаж;

    •   Управление эффективностью; Профиль управленческого потенциала MANAGEMENTPRO™ стал неким стандартом в секторе В2В, на рынке финансов, а также страхования и услуг. Он позволяет строить довольно точные прогнозы относительно кандидатов и идентифицировать характеристики, связанные с высоким уровнем успешности в менеджменте продаж. Кроме того, MANAGEMENTPRO™ показал свою эффективность в компаниях как с длинным, так и с коротким циклом продаж.

Профиль управленческого потенциала MANAGEMENTPRO™:

    •   Важнейший инструмент отбора и успешного планирования;

    •   Обеспечивает обзор персональных характеристик, относящихся к управленческим функциям;

    •   Оценивает уровень эмоционального интеллекта;

    •   Оценивает стиль лидерства, поведение в конфликтах, управление стилем жизни и т.д.

    •   Обеспечивает возможности для стратегий персонального коучинга и развития;

    •   Позволяет оценивать совместимость с наставником, менеджерами того же уровня и подчиненными.

Профиль управленческого потенциала MANAGEMENTPRO™ широко признан как жизненно важный инструмент в отборе и развитии топ-менеджеров, их сохранении в структуре организации. Многие организации также используют системы профилирования для подбора кадрового резерва на ключевые должности.

Каждому кандидату MANAGEMENTPRO™ предлагает обзор его сильных сторон и рекомендации о том, к чему стремиться и чего избегать в своей профессиональной карьере